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Tutte le opportunità.
AirPlus crede che ogni dipendente abbia il potenziale per raggiungere grandi traguardi. Ti offriamo l'opportunità di sviluppare nuove competenze in un ambiente di lavoro stimolante. Scopri come possiamo supportare il tuo percorso professionale.
A tutti i nuovi dipendenti viene assegnato fin dall'inizio un coach personale per guidarli e sostenerli. Il coach è disponibile a fissare insieme a te gli obiettivi e lavorare sul tuo percorso personale e professionale. Siamo convinti che questo approccio ti aiuterà a orientarti meglio nel nuovo ambiente di lavoro.
Aiuta a gestire i primi mesi di lavoro di ogni nuovo dipendente. Oltre agli obiettivi di apprendimento e formazione, fornisce anche un calendario per fissare periodiche sessioni di aggiornamento.
Si tratta di un corso intensivo di tre giorni durante il quale si ha l'opportunità di conoscere a fondo l'azienda insieme ad altri nuovi colleghi. Attraverso presentazioni e workshop, si approfondisce la storia, la cultura, i prodotti, i processi, la strategia e molto altro. Utile occasione di team building.
Il cross training è possibile in qualsiasi momento e serve per accrescere le competenze insieme ai colleghi.
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