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Raggiungiamo tanti traguardi insieme.
Disponibilità e affidabilità sono valori fondamentali per AirPlus. Ci impegniamo a creare una cultura aziendale basata sulla trasparenza e ci siamo posti l'obiettivo di abolire le gerarchie. Crediamo che un ambiente di lavoro ottimale sia quello in cui i dipendenti sono liberi di crescere. La nostra attenzione alla fiducia e al rispetto stimola tutti i dipendenti a comunicare tra loro alla pari.
La formazione trasversale consente ai nostri dipendenti di usufruire dell'esperienza dei loro colleghi. Hanno sempre l'opportunità di acquisire nuove competenze in altri settori per arricchire il proprio bagaglio di conoscenze.
In quanto azienda internazionale, riteniamo che la diversità e l'inclusione siano fattori fondamentali per il successo. Ci impegniamo attivamente a garantire inclusività, promuovendo il rispetto e la valorizzazione del dipendente, a prescindere da genere, provenienza, età o idee personali.
I nostri dipendenti hanno l'opportunità di visitare gli uffici AirPlus di altri paesi. È un’occasione per accrescere le conoscenze, migliorare la cooperazione, sviluppare idee e rafforzare le competenze linguistiche.
La CSR è una responsabilità in cui crediamo fermamente. Scopri le nostre iniziative per creare un mondo migliore.
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