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Lograr cosas grandes juntos.
La franqueza y la transparencia son valores centrales de AirPlus. Nos empeñamos en mantener una cultura abierta y en nivelar las jerarquías. Estamos convencidos de que un entorno de trabajo positivo les permite a nuestros empleados desarrollarse y crecer. Nuestro énfasis en la confianza y el respeto mutuos estimula a todos nuestros empleados a comunicarse entre ellos de manera igualitaria.
En AirPlus, le brindamos oportunidades para la capacitación interdisciplinaria – o cross-training – cuando usted la quiera. Disfrutará de experiencias completamente nuevas y de opciones de aprender de sus colegas. Siempre hay tiempo para adquirir aptitudes y conocimientos en nuevas áreas y ampliar su experiencia.
Como empresa internacional, en AirPlus estamos convencidos de que la diversidad y la inclusión son factores fundamentales para nuestro éxito. Nos comprometemos de manera activa a mantener nuestra empresa diversa e inclusiva. Para conseguir ese objetivo, fomentamos una cultura corporativa en la que cada empleado es respetado y apreciado, sin importar el género, origen, edad o creencias.
¡Go global! Nuestros empleados tienen la oportunidad de visitar nuestras oficinas en el extranjero durante varias semanas consecutivas. Intercambian conocimientos, enriquecen la colaboración transfronteriza, desarrollan ideas para mejorías y de paso fortalecen sus conocimientos del idioma e interculturales.
En AirPlus, la responsabilidad social corporativa (CSR) no es solo una palabra de moda, sino una responsabilidad que sentimos profundamente. Infórmese sobre nuestras iniciativas para un mundo mejor.
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