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Wir möchten, dass Sie weiterkommen

AirPlus fördert seine Mitarbeiter durch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.

Es ist uns wichtig, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter optimal und individuell zu fördern, um sie auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten.

Mit verschiedenen Maßnahmen unterstützen wir aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Außerdem helfen wir in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bei einer langfristigen Karriereplanung.

Weiterbildung „on the job“

Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, neue Herausforderungen in ihre alltägliche Arbeit zu integrieren und andere Arbeitsbereiche kennenzulernen.

  • Job Enlargement & Job Enrichment: Aufgabenerweiterung innerhalb des Arbeitsplatzes

  • Job Rotation: „Versetzung“ in einen anderen Arbeitsbereich bzw. der Aufgabentausch mit Kollegen

  • Cross-Trainings: Einblick in die Arbeit anderer Teams und Schnittstellen

  • Projektarbeit: Zusammenarbeit mit anderen oder angrenzenden Bereichen

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Weiterbildung „off the job“

Neben der Möglichkeit, sich „on the job“ weiterzubilden, fördern wir unsere Mitarbeiter durch ein umfangreiches Seminarprogramm.

  • Seminare: AirPlus verfügt über ein umfangreiches internes Seminarangebot, das ständig aktualisiert wird.

  • AirPlus Academy: Experten unseres Unternehmens stellen AirPlus-Themen vor und stehen Rede und Antwort.

  • Externe Fortbildungen: Für spezielle Fachthemen besteht die Möglichkeit, an entsprechenden externen Veranstaltungen teilzunehmen.

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Go International

Alle Mitarbeiter von AirPlus haben die Möglichkeit, für eine Woche oder länger eines unserer Auslandsbüros zu besuchen. Dort können sie ihre Sprachkompetenz ausbauen, ihre interkulturelle Kompetenz stärken und den internationalen Kollegen über die Schultern schauen.

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GROW!

Das Programm GROW! dient der beruflichen Weiterentwicklung und Förderung von besonders leistungsfähigen Mitarbeitern, die bisher keine Leitungs- oder Spezialistenfunktion innehaben. Die Programmdauer ist auf 18 Monate angelegt und stellt folgende Aspekte ins Zentrum:

  • persönliche Entwicklung

  • Internationalität

  • Projektmanagement

  • funktionsübergreifendes Denken

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AirPlus XChange

AirPlus XChange ist ein Programm für Führungskräfte. Hier sollen Führungskompetenzen aufgebaut und weiterentwickelt, Erfahrungen ausgetauscht sowie fachliche und aktuelle Themen vermittelt werden.

  • Management School (10 Termine pro Kalenderjahr): Schwerpunkt auf betriebswirtschaftlich orientierten Themen

  • Round Table: Zweimonatige Veranstaltung mit wechselndem Teilnehmerkreis; Diskussion aktueller und relevanter Führungsthemen

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