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Die Basis unseres Erfolges ist unsere Unternehmenskultur

Unsere ehrgeizigen Ziele erreichen wir nur, wenn wir an einem Strang ziehen.

AirPlus ist auf dem Weg, in den nächsten Jahren der Marktführer für globale Unternehmens- und Geschäftsreise-Bezahllösungen zu werden. Direkte Kommunikation, gegenseitiger Respekt und Teamorientierung sind unverzichtbar, um dieses Ziel umzusetzen.

Zusammen zum Erfolg

Ein Geheimnis unseres Erfolgs ist, dass wir die Fragen, Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter ernst nehmen. Wir haben Strukturen entwickelt, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, regelmäßig und systematisch Vorschläge einzubringen.

Offene Türen

Bei uns ist eine direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften ausdrücklich erwünscht. Aus diesem Grund herrscht grundsätzlich eine „Open Door Policy“. Außerdem gibt es feste Termine, die dem Meinungsaustausch von Geschäftsführung und Mitarbeitern dienen.

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