board icn-card check download facebook globe linkedin links links1 login mail paper pfeil pfeil_dropdown icn-phone print rechts rechts1 schluessel suche telefon twitter x xing youtube Information Outlook / Mail Google+
 

Rufen Sie uns an

Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unsere AirPlus-Serviceteams.

Service-Nummer für Karteninhaber:
08 51.21 36-92 50
Service-Nummer für Unternehmen:
0 61 02.2 04-4 44
To top
Your Travel Payment company.
Gruppe von jungen Leuten sitzt und steht in einem Raum und diskutiert

Wir wissen Ihre Arbeit zu schätzen.

 

Weil wir gemeinsam ehrgeizige Ziele erreichen wollen, unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zahlreichen zusätzlichen Leistungen.

In allen Ländern bieten wir folgende Leistungen:

  • Zusätzlicher variabler Bonus oder Tantieme für Mitarbeiter und Manager
  • Mitarbeiterempfehlungen
  • Belohnung langjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Unfallversicherung (privat und beruflich) für Tod und Behinderung

Zusätzlich zu den bereits genannten Leistungen, bieten wir in folgenden Ländern weitere Leistungen. (Bitte beachten Sie, dass alle Leistungen den geltenden Regeln und Rechten des jeweiligen Landes unterliegen. Diese Liste ist ohne Gewähr. Stand der Liste: Juli 2016).

  • Deutschland

    • flexible Arbeitszeiten
    • großzügige Regelungen für Sonderurlaub
    • Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbunds (RMV)
    • kostenlose Parkmöglichkeiten
    • kostenlose Kreditkarten für Mitarbeiter und Ehe- bzw. Lebenspartner
    • private Unfallversicherung
    • Lufthansa-Versicherungsservice
    • Leistungen der betrieblichen Altersversorgung (überbetriebliche Pensionskasse des BVV)
    • AirPlus Sportverein mit vielfältigem Angebot zum kleinen Preis (Sportkurse, Fitness-Studio, Sauna und vieles mehr)
    • Massagedienst zu reduzierten Preisen
    • Vergünstigtes Essen in der Kantine

  • Australien

    • Betriebsrente
    • Arbeits-Unfallversicherung
    • 20 Urlaubstage
    • 10 persönliche freie Tage
    • KFZ-Pauschale für Vertriebsmitarbeiter

  • Belgien

    • Betriebsrente über die Allianz
    • 25 Urlaubstage
    • Krankenhaus Zusatzversicherung
    • Restaurant Gutscheine

  • China

    • Staatliche Renten- und Krankenversicherung
    • Zusätzliches Versicherungspaket für Leben und Gesundheit
    • Jährlicher Gesundheitscheck
    • Heizkostenzuschuss
    • 21 Urlaubstage

  • Frankreich

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Private Zusatzversicherung
    • Essensgutscheine für Büroangestellte
    • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr für Büroangestellte
    • 25 Urlaubstage + 11 Gleitzeittage

  • Hong Kong

    • Attraktive Urlaubstageregelung
    • Verpflichtende Altersversicherung
    • Krankenversicherung

  • Indien

    • 20 Urlaubstage
    • Kranken- und Unfallversicherung

  • Italien

    • Benzinkostenzuschuss
    • Krankenversicherung
    • Fort- und Weiterbildungen

  • Mexiko

    • Private Krankenversicherung
    • Gewinnbeteiligung
    • Attraktive Urlaubstageregelung

  • Niederlande

    • Rentenversicherung über „Nationale Nederlande“
    • 25 Urlaubstage
    • Arbeitsunfähigkeitsversicherung
    • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr für Büroangestellte

  • Schweiz

    • Rentenversicherung über SWISS Life
    • 25 Urlaubstage; nach 2 Jahren Seniorität 30 Tage
    • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
    • Arbeitsunfähigkeitsversicherung

  • Singapur

    • Attraktive Urlaubstageregelung
    • Beiträge zum „Central Provident Fund“ (CPF) und zum „Community Development Fund“ (CDF)
    • Regelung für Medizin- und Zahnbehandlungen

  • Vereinigtes Königreich

    • Betriebsrente
    • Lebensversicherung
    • Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Private Krankenversicherung
    • Medizinischer und sozialer Dienst für Mitarbeiter
    • Kinderzulage
    • Gutschein für Augenvorsorgeuntersuchung

  • Vereinigte Staaten von Amerika

    • Kranken/Zahn/Augen Versicherung
    • Private Altersversorge
    • Medizinischer und sozialer Dienst für Mitarbeiter
    • 1 Gleitzeittag pro Jahr
    • Freier Zugang zum Fitnessbereich im eigenen Bürokomplex
    • Attraktive Urlaubstageregelung

  • Deutschland

    • flexible Arbeitszeiten
    • großzügige Regelungen für Sonderurlaub
    • Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbunds (RMV)
    • kostenlose Parkmöglichkeiten
    • kostenlose Kreditkarten für Mitarbeiter und Ehe- bzw. Lebenspartner
    • private Unfallversicherung
    • Lufthansa-Versicherungsservice
    • Leistungen der betrieblichen Altersversorgung (überbetriebliche Pensionskasse des BVV)
    • AirPlus Sportverein mit vielfältigem Angebot zum kleinen Preis (Sportkurse, Fitness-Studio, Sauna und vieles mehr)
    • Massagedienst zu reduzierten Preisen
    • Vergünstigtes Essen in der Kantine

  • Australien

    • Betriebsrente
    • Arbeits-Unfallversicherung
    • 20 Urlaubstage
    • 10 persönliche freie Tage
    • KFZ-Pauschale für Vertriebsmitarbeiter

  • Belgien

    • Betriebsrente über die Allianz
    • 25 Urlaubstage
    • Krankenhaus Zusatzversicherung
    • Restaurant Gutscheine

  • China

    • Staatliche Renten- und Krankenversicherung
    • Zusätzliches Versicherungspaket für Leben und Gesundheit
    • Jährlicher Gesundheitscheck
    • Heizkostenzuschuss
    • 21 Urlaubstage

  • Frankreich

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Private Zusatzversicherung
    • Essensgutscheine für Büroangestellte
    • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr für Büroangestellte
    • 25 Urlaubstage + 11 Gleitzeittage

  • Hong Kong

    • Attraktive Urlaubstageregelung
    • Verpflichtende Altersversicherung
    • Krankenversicherung

  • Indien

    • 20 Urlaubstage
    • Kranken- und Unfallversicherung

  • Italien

    • Benzinkostenzuschuss
    • Krankenversicherung
    • Fort- und Weiterbildungen

  • Mexiko

    • Private Krankenversicherung
    • Gewinnbeteiligung
    • Attraktive Urlaubstageregelung

  • Niederlande

    • Rentenversicherung über „Nationale Nederlande“
    • 25 Urlaubstage
    • Arbeitsunfähigkeitsversicherung
    • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr für Büroangestellte

  • Schweiz

    • Rentenversicherung über SWISS Life
    • 25 Urlaubstage; nach 2 Jahren Seniorität 30 Tage
    • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
    • Arbeitsunfähigkeitsversicherung

  • Singapur

    • Attraktive Urlaubstageregelung
    • Beiträge zum „Central Provident Fund“ (CPF) und zum „Community Development Fund“ (CDF)
    • Regelung für Medizin- und Zahnbehandlungen

  • Vereinigtes Königreich

    • Betriebsrente
    • Lebensversicherung
    • Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Private Krankenversicherung
    • Medizinischer und sozialer Dienst für Mitarbeiter
    • Kinderzulage
    • Gutschein für Augenvorsorgeuntersuchung

  • Vereinigte Staaten von Amerika

    • Kranken/Zahn/Augen Versicherung
    • Private Altersversorge
    • Medizinischer und sozialer Dienst für Mitarbeiter
    • 1 Gleitzeittag pro Jahr
    • Freier Zugang zum Fitnessbereich im eigenen Bürokomplex
    • Attraktive Urlaubstageregelung

To top
Suche

Bildrechte

Wechseln