AirPlus zeichnet sich durch seine Mitarbeiter aus. Erfolg haben wir nur wegen der hohen Qualität unserer Arbeitskräfte und deren kontinuierlichem Streben nach Exzellenz –dieses Top Team bildet das Rückgrat unseres Unternehmens. Deshalb versuchen wir, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und zu fordern und glauben, dass das nur durch nachhaltige Investitionen und ein günstiges Arbeitsumfeld gelingt.
Die gute Nachricht ist: 98 Prozent unserer Mitarbeiter würden sich wieder für AirPlus entscheiden – das belegt unsere jährliche Befragung der Belegschaft. Der Grund dafür liegt nicht zuletzt in unseren zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dazu kommt ein ausgezeichnetes, offenes Betriebsklima, das von gegenseitigem Respekt und einem unkomplizierten Umgang miteinander geprägt ist: Fairness, Gleichberechtigung und Weltoffenheit sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebte Unternehmenskultur. Dafür haben wir im Jahr 2015 die Auszeichnung „Great Place to Work“ erhalten.
