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Nichts motiviert mehr als Zufriedenheit im Job

98% unserer Mitarbeiter würden sich wieder für AirPlus entscheiden – das belegt unsere jährliche Mitarbeiterbefragung.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist nicht zuletzt auf die zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zurückzuführen, die wir Ihnen bieten können.

Aber sie entspringt auch einem ausgezeichneten, offenen Betriebsklima, das von gegenseitigem Respekt und einem unkomplizierten Umgang miteinander geprägt ist. Fairness, Gleichberechtigung und Internationalität sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebte Unternehmenskultur.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei uns gross geschrieben:
Bereits ein Drittel unserer Führungskräfte ist weiblich. Auf alle Mitarbeitenden bezogen liegt der Anteil von Frauen sogar bei über 50%.

Internationalität

Eine unserer Stärken ist die Verschiedenheit unserer Mitarbeiter. Alleine in Deutschland arbeiten Menschen aus 23 Nationen am Erfolg von AirPlus mit. Weltweit sind es sogar 33 Nationalitäten, die unserem Unternehmen ein Gesicht geben.

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