Ihre Bewerbung

... richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen

• Anschreiben mit einem Vermerk, für welche Position Sie sich besonders interessieren und wodurch Sie von unserer Vakanz erfahren haben
• tabellarischer Lebenslauf
• Foto
• alle relevanten Zeugnisse (Arbeitszeugnisse, Tätigkeitsnachweise, Praktika, Weiterbildungsmaßnahmen) seit Beendigung der Schulzeit und das Abschlusszeugnis Ihrer Schullaufbahn

auf dem Postweg oder per E-Mail an uns.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns innerhalb weniger Tage ein Bestätigungsschreiben.

Erfahrungsgemäß können wir im Zeitraum von zwei bis sechs Wochen nach Eingang Ihrer Unterlagen die nächsten Schritte einleiten, über die Sie von uns selbstverständlich schriftlich umgehend informiert werden.
Bei hoher Bewerberanzahl könnte sich dieser Zeitraum jedoch etwas ausdehnen – schließlich wollen wir uns in Ihrem wie auch im eigenen Interesse ein umfassendes Bild über Ihre Bewerbung machen! Hierfür bitten wir um Ihr Verständnis und etwas Geduld.

Das Vorstellungsgespräch ...

... wird grundsätzlich durch psychologische Leistungsmessverfahren ergänzt. Sie messen das Ausmaß, in dem eine Bewerberin oder ein Bewerber für eine berufliche Position bei uns geeignet ist. Von uns beauftragte Psychologen stehen Ihnen zur Beratung bei Ihrer Karriereentscheidung zur Verfügung. So stellen Sie Ihre Entscheidung für einen Weg bei uns und wir unsere Entscheidung für Sie auf eine solide Basis. Anschließend finden Gespräche mit den Fachabteilungen statt, in denen Sie alle noch offenen Fragen klären können.

Ihr Zeitaufwand für diesen interessanten Tag beträgt im Durchschnitt fünf Stunden.