Werden Reisekosten zum Vorstellungsgespräch erstattet?
Ja! Ihre Auslagen werden Ihnen auf Antrag bis zur Höhe einer entsprechenden Bahnfahrt 2. Klasse rückerstattet. Schicken Sie uns einfach Ihre Rechnungen zu.Bei großen Entfernungen buchen wir gern für Sie die entsprechenden Flüge.
Wie werden unsere Mitarbeiter/innen eingearbeitet?
Wir möchten unseren neuen Kolleginnen/Kollegen den Einstieg so leicht wie möglich machen. Deshalb wird Ihnen während der Einarbeitungsphase ein Coach zur Seite gestellt, der die bereichsbezogene Einarbeitung durch Training-on-the-job übernimmt. Selbstverständlich stellen wir Ihnen auch alle Geschäftsbereiche im Headquarter Neu-Isenburg.
Wie viele Mitarbeiter/innen hat AirPlus?
Derzeit unterstützen uns mehr als 600 Mitarbeiter/innen: Der Großteil ist mit ca. 540 am Standort Neu-Isenburg lokalisiert bzw. arbeitet als Vertriebsmitarbeiter/innen über Deutschland verteilt. Bereits über 70 Mitarbeiter/innen sind außerhalb Deutschlands für uns tätig in Großbritannien, Irland, Frankreich, Niederlande, Belgien, Spanien, Portugal, Italien, Schweiz, Südafrika, Singapur. Tendenz steigend!
Wen suchen wir?
Wir suchen Mitarbeiter/innen, die sich durch fachliche hohe und soziale Kompetenz ebenso auszeichnen, wie auch bereit sind, mit Engagement und Verantwortung zu unserem Unternehmenserfolg beizutragen und eine Tätigkeit in einem international operierenden Konzern als persönliche Herausforderung ansehen.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns?
Unsere Mitarbeiter/innen sind unser größtes Potential. Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse optimal zu fördern liegt uns deshalb sehr am Herzen. Dabei sind Sie ebenso wie Ihre Führungskraft gefordert. Idealerweise übernehmen Sie selbst die Initiative, während Vorgesetzte ihre Mitarbeiter /innengezielt fordern und fördern. Regelmäßige Mitarbeitergespräche unterstützen eine langfristige Karriereplanung.
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen - gleichgültig, in welchem Bereich Sie tätig werden wollen. Wir fördern aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen und begrüßen auch interne Veränderungen.
Sind auch "Quereinsteiger" bei AirPlus willkommen?
Unser Bedarf an Fachkräften ist groß, aber es gibt auch viele Positionen, deren spezifisches Know-how in der Einarbeitungsphase angeeignet werden kann. Wir wünschen uns eine gesunde Mischung an Mitarbeitern, die auch Quereinsteiger zulässt.
Wie lange dauert es vom Bewerbungseingang bis zum ersten Interview?
Sie bekommen auf jeden Fall wenige Tage nach Eingang Ihrer Unterlagen einen Zwischenbescheid. In der Regel können Sie innerhalb von 2 - 6 Wochen mit einer Einladung bzw. Absage rechnen. Sollte die Vorauswahl im Ausnahmefall etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, mailen Sie uns am besten einfach an, damit wir Sie über den Stand Ihrer Bewerbung informieren können: join-us@airplus.com.
