Ihre Bewerbung-So sollte Ihre Bewerbung aussehen

...richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen:

• Anschreiben mit einem Vermerk für welche Position Sie sich besonders interessieren und wodurch Sie von unserer Vakanz erfahren haben.
• tabellarischer Lebenslauf
• Foto
• alle relevanten Zeugnisse (Arbeitszeugnisse, Tätigkeitsnachweise, Praktika, Weiterbildungsmaßnahmen) seit Beendigung der Schulzeit und das Abschlusszeugnis Ihrer Schullaufbahn.

auf dem Postweg oder per E-Mail an uns.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns innerhalb weniger Tage ein Bestätigungsschreiben.

Erfahrungsgemäß können wir im Zeitraum von 2 – 6 Wochen nach Eingang Ihrer Unterlagen die nächsten Schritte einleiten über die Sie von uns selbstverständlich schriftlich umgehend informiert werden.
Bei hoher Bewerberanzahl könnte sich dieser Zeitraum jedoch weiter ausdehnen – schließlich wollen wir uns in Ihrem, wie auch im eigenen Interesse ein umfassendes Bild über Ihre Bewerbung machen! Hierfür bitten wir um Ihr Verständnis und etwas Geduld.

Das Vorstellungsgespräch...

...wird grundsätzlich durch psychologische Leistungsmeßverfahren ergänzt. Sie messen das Ausmaß, in dem eine Bewerberin oder ein Bewerber für eine berufliche Position bei uns geeignet ist. Im Gespräch mit den von uns beauftragten Psychologen erhalten Sie Gelegenheit, Ihre Karriereentscheidung zu beraten. So stellen Sie Ihre Entscheidung für einen Weg bei uns und wir unsere Entscheidung für Sie auf eine solide Basis. Anschließend können Sie im persönlichen Gespräch Ihren potentiell zukünftigen Vorgesetzten und einen Vertreter des Human Resources kennenlernen sowie Ihre noch offenen Fragen klären.